贵州九洞天文化旅游发展有限公司2023年
面向社会公开招聘临时工作人员简章
贵州九洞天文化旅游发展有限公司是毕节市旅游开发集团有限公司的全资子公司，为加强公司队伍建设，现结合公司工作需要，经研究、决定面向社会公开招聘临时工作人员4名，其中，客服导游1名、船队工作人员2名、内勤保安1名。
一、临聘原则及程序
坚持公开、公平、公正，平等、竞争、择优原则
二、临聘计划
本次计划临聘工作人员4名
三、临聘岗位
临聘岗位：客服导游（1人）
（一）岗位职责：
1.接待观光旅游的各旅游团体、零星散客；
2.为来往旅游团体或个人提供景区景点介绍、线路咨询；
3.广泛收集信息，做好营销宣传；
4.完成公司下达的各项经济指标和工作任务。
（二）任职要求：
1.具备良好的品德及专业职业素养，具备较强的沟通协
调能力及团队精神；
2.导游相关专业中专及以上学历；
3.具有国家4A级以上景区工作经验；
4.认同公司企业文化，有良好的职业操守，遵守国家法
律法规，正直、诚信、公正。
临聘岗位：船队工作人员（2人）
（一）岗位职责：
1.每日检查水位、航道安全情况（如有无落石、照明、航标灯、拦截设施等）；开展每日船舶航前安全检查、各码头消防安全检查；记录每日安全隐患排查情况、出航情况，汇总并呈报上级；填写出航日志，维护保养船舶，做好船舶停靠充电工作；清洁船舶卫生，确保标识清晰；
2.执行游客接待运输工作，协助游客上下船，了解游客动态并做好安全提示，保障船上游客人身安全；进行船舶航前安全检查、确保船舶适航；负责景区内游船行驶安全、码头安全、及时救护准备；随时关注游客数量、水上交通情况，确保运输安全；
3.每日检查码头卫生、码头是否存在的安全问题，如有安全隐患及时上报；按照船舶操作流程驾驶船舶，执行游客接待安全运输工作；配合完成船舶保养维护维修等工作；
4.完成公司下达的其他工作任务。
（二）任职要求：
1.具备良好的品德及专业职业素养，具备较强的沟通协调能力及团队精神，具有强烈责任心；
2.高中及以上学历；
3.认同公司企业文化，有良好的职业操守，遵守国家法律法规，为人正直、诚信、公正；
4.具有船舶驾驶相关证书优先。
临聘岗位：质量安全部内勤保安（1人）
（一）岗位职责：
1.完成日常安全巡逻检查、游客引导、咨询服务、秩序维护等工作；
2.开展日常安全检查，对发现的安全隐患问题及时进行处置；
3.完成公司下达的各项工作任务。
（二）任职要求：
1.具备良好的品德及专业职业素养，具备较强的沟通协调能力及团队精神；
2.具有正常沟通能力，精神正常，语言表达畅通，有服务意识；
3.认同公司企业文化，有良好的职业操守，遵守国家法律法规，正直、诚信、公正。
四、薪酬待遇
1.临时聘用人员薪酬按照公司相关规定执行；
2.提供食宿，缴纳五险。
五、临聘条件
（一）临聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》，具有良好的思想政治素质；
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全；
4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感；
5.具有应聘岗位需要的专业知识和工作能力；
6.具备应聘岗位要求的相关资格条件。
（二）有下列情况之一的人员不予招聘录用：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的；
2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；
3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；
4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；
5.正在接受立案审查的或尚未给予结论的；
6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；
7.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其它情形。
六、报名
（一）报名时间：2023年4月10日至2023年4月11日（上午8:30至12:00，下午14:00至17:30）。
（二）现场报名：本次招聘采用现场报名，原则上报名要求本人亲自到现场报名，如因特殊原因不能到现场报名的，可委托他人代为报名，受委托人对提供报考信息的真实性负全责。
（三）地点：毕节市大方县猫场镇五丫村九洞天景区办公楼二楼党建人力资源部。
（四）报名时需提供以下材料：
1.《贵州九洞天文化旅游发展有限公司2023年面向社会公开招聘临时工作人员报名表》（以下简称《报名表》）。
2.学历、学位、职称、资格证书、学信网学历认证报告（带二维码）。
3.本人有效居民身份证原件及复印件。
4.具有相应岗位的工作或学习经历的，可提供相应证明。
5.近期一寸免冠照片电子版（要求：照片格式：JPG；照片像素：130*170；照片大小30KB）；
6.报名人员认为需要提供的其他材料。
（五）资格审查
报名工作结束后，党建人力资源部对《简章》规定的报名条件和填报岗位所需的资格条件进行审查。经资格审查合格、符合条件的予以确认，由公司党建人力资源部通知报考人员进行面谈或测评。
（六）面谈测评
1.对资格审查符合招聘条件人员，进行面谈测评或相应测试。面谈测评测试采取现场询问或测试方式进行，全面了解应聘人员的能力素质、形象气质、语言表达、沟通协调、综合判断、业务知识等方面情况。面谈测评或相应测试采用百分制，根据得分由高到低确定进入下一环节人员。
2.面谈测评时间和地点另行通知。
贵州九洞天文化旅游发展有限公司
2023年4月6日
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